1

入社初日から
有給休暇付与

2

賞与
年3回の支給

前年度実績

3

短時間勤務
制度の導入

4

1時間単位での
有給取得可能

5

制服・道具類
すべて支給

制服・作業服・防寒着
空調服・手袋・安全靴・長靴
道具すべて支給

6

インフレ
手当の支給

令和4年12月/
最大15万円

7

2階建3DK
社宅の完備

家賃10,000～
20,000円/月額

8

マイカー
通勤可

通勤手当あり

9

健康診断
受診率100％

再検査費用も
会社全額負担

10

結婚祝い金

50,000円

11

出産祝い金及び
出産時の
特別休暇

従業員もしくは配偶者

12

子供の
入学祝い金

子供（小・中・高・大）
50,000円/1名

13

従業員の
成人祝い金

14

育児・介護休業
子の看護休暇

法定以上
（未就学児までは有給扱い）

15

退職金及び
退職金
上乗せ制度

中退共済・建退共済
（保険を活用）

16

無事故・
無違反の表彰

17

永年勤続表彰

18

災害見舞金

19

講座・セミナー
参加費全額負担

20

講習・試験及び
資格・免許取得時の
費用全額負担

＋ 特別休暇付与

21

各種
合格祝い金

例/1級土木施工管理技士
150,000円

22

運動に対する
補助

歩数計の配付、
社内独自表彰

23

社内サークル活動
補助

ゴルフサークル補助、
バトミントン等の
軽スポーツ企画

24

事務所内の
飲み物無料

ウォーターサーバー、
ドリップコーヒーなど

25

事務所内
会社専用Wifiの
利用無料

26

業務使用の
デジタル機器支給

スマホ・ipadタブレット
Wifiルーター等（貸与）

27

飛騨牛1kg進呈

夏季と冬季の年2回

28

ランチ・飲み会の
費用負担

29

リゾートホテル
利用時の室料
半額補助

30

社員旅行費用の
全額負担

2年に1回